menu

Статьи / / К каким последствиям приводит ложь в резюме?

К каким последствиям приводит ложь в резюме?

31532 просмотров | 25 Июнь 2016




Иногда соискатели приукрашивают свое резюме несуществующими фактами. По словам работодателей, неправдивая информация всегда выявляется. И если этого не происходит на стадии ознакомления с резюме, то на собеседовании обманщика в большинстве случаев разоблачают.

Чаще всего соискатели преувеличивают наличие опыта работы, деловые качества и профессиональные навыки.

Наиболее частые ситуации

  1. Согласно опубликованной вакансии опыт работы по специальности должен быть не менее 1 года.

Вариант А: Проработав в данном направлении всего несколько месяцев, соискатель с гордостью указывает, что трудился целый год. Скорее всего такая ложь не вызовет подозрения и не станет препятствием для устройства на работу.

Вариант Б: Поработав по 2-3 месяца в нескольких компаниях, соискатель сообщает только о работе в одной из них. В таком обмане есть определенная польза. Многие работодатели относятся с настороженностью к людям, часто меняющим место работы.

  1. Что касается профессиональных навыков, иногда можно немного приукрасить ситуацию, указав в резюме о наличии опыта управления коллективом. Но это можно сделать только, если у вас в подчинении действительно находился минимум один человек.

Если вы обладаете какими-либо знаниями только в теории, лучше не акцентировать на них внимание. Вполне возможно, что в незнакомой обстановке вам не удастся их успешно применить на практике, тогда обман раскроется, и вы вряд ли сможете исправить ситуацию.

Вот о чем лгать не следует, так это о степени владения иностранным языком. Такой обман раскроется на первом же интервью.

  1. Из личных качеств можно преувеличить только те, степень которых сложно измерить, или те, которые можно развить в процессе работы. Если вы уже решились лично пообщаться с работодателем, можете смело заявлять о своей коммуникабельности, аналитических способностях и быстрой обучаемости.

Но, ни в коем случае не приписывайте себе прямо противоположные качества. Если от природы вы бойкий и подвижный, не нужно писать в резюме о своей усидчивости и сосредоточенности.

Почему кандидаты обманывают?

Иногда небольшой обман может в несколько раз увеличить шанс занять желаемую должность. Зачастую этому способствуют работники кадровых служб, придерживающиеся при подборе работников определенных стереотипов.

Сообщая недостоверные сведения, не стоит забывать и о рисках.

Для кого ложь наказуема

Соискатель, претендующий на должность грузчика, вахтера или слесаря, указавший в резюме, что у него имеется диплом о высшем образовании, которое он не получал вовсе, может не волноваться о последствиях. Вряд ли работодатель потребует от таких работников университетских знаний.

А вот если нечестно о наличии высшего образования указал врач или преподаватель ВУЗа, то такая ложь может быть наказана, а соискатель точно не будет работать в этой организации.

Писать неправду в резюме или не писать, каждый решает сам. Но не стоит забывать о том, что, однажды зарекомендовав себя в качестве нечестного соискателя, вы можете надолго отодвинуть мечту о работе в какой-то компании.


close
close
close